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  • 宁东公安分局关于公开招聘辅警、社区禁毒专干的公告
  • 日期:2019-12-04   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]
宁东公安分局关于公开招聘辅警、社区禁毒专干的公告
 
 
根据工作需要,宁东公安分局现面向社会公开招聘辅警7名、社区禁毒专干2名。现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
1、热爱中国共产党,热爱祖国、热爱人民,道德品质良好;
2、遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强,无违法犯罪记录和不良行为习惯;
3、男性净身高在170CM、女性净身高在160 CM以上(报名时测量审核);身体健康(县级人民医院出具的检查报告,包括①心电图检查正常,②肺部X光透视正常,③常规B超检查正常,④肝、肾功能检查正常,⑤血压正常,裸视1.0以上,⑥无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、纹身和无精神病史,⑦无传染病等。);
4、年龄(1989年12月6日-2001年12月6日之间出生)、岗位及招聘条件见招聘岗位表;
5、同等条件下,持有B1、A1、A2驾照、退伍军人、公安机关在职优秀辅警和社区禁毒专干、政法院校毕业生、烈士配偶及子女、因公牺牲人民警察的配偶及子女在同等条件下优先考虑。
有下列情形之一的,不予招聘:
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、直系亲属和对本人有重大影响的,旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
3、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、因违纪违规被开除辞退解聘的;
7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
8、现役军人、在校学生及已纳入人民政府购买公共服务人员范畴的;
 9、其他不适合招聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)受理报名
采取现场报名的方式。
1、报名地点:宁东公安分局综合科(330办公室)。
 
2、联系人:李绍锋 联系电话:3090887
 
3、报名时间: 2019年12月5日—6日,报名截止12月6日16时之前,逾期不再受理。联系电话:3090887。
 
4、报名材料:报名者填写《宁东公安分局辅警报名表》,携带本人户口本、身份证、学历证书、无违法犯罪证明、退伍证、驾驶证等(原件、复印件),及近期1寸免冠照片两张、2寸免冠照一张。
 
(二)资格审查
 
对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。
 
(三)体能测试。一分钟俯卧撑(仰卧起坐)、立定跳远、4×10米往返跑、1000米长跑(800米长跑),单项25分(成绩以公安机关人民警察体能达标测试计分为标准)70分合格,满分100分,体能成绩合格后方可进入笔试(体能成绩不计入总成绩)。应试人员必须携带本人有效身份证件,凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。身体有隐性疾病的不得参加体能测试,如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。
 
(四)笔试。定点考试,设立考场、实施监考。重点考核《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《宁夏公安机关从严治警“八条禁令”》、《宁东公安分局从严治警“四条铁规”》、《治安管理处罚法》等,满分100分。按照1:2比例进入面试。应试人员自带答题用具,凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。
 
(五)面试。主要考核应试人员语言表达能力、临场应变能力等,满分100分,凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。
 
(六)资历评分。对照同等优先条件的应试人员予以评分。凡发现有提供虚假证明资料的一律取消应聘资格。
 
(七)成绩核算。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按照考分从高到低确定拟招聘人员进入体检、政审程序,考试总成绩出现并列时,按照笔试总成绩从高分到低分确定体检对象。
 
五、体检和公示
 
根据招聘名额,按考生综合成绩由高到低等额确定拟聘用人员,参照公务员考录体检标准,在宁东医院进行体检。如有体检不合格的,则根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的,在平安宁东微信公众号公示5个工作日。公示期间收到影响录用的举报,经核实后取消聘用资格,按照考生综合成绩从高到低进行依次递补。
 
六、聘用和待遇
 
(一)聘用。聘用人员按规定实行试用制度,试用期包括在聘用合同期内(试用期2个月),经用人单位考核合格者,劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同。考核不合格者,依据劳动合同的约定和程序要求予以解聘。因试用期离职、考入事业编或经考核不合格等原因造成录用岗位空缺的,依据参加考试人员总成绩通过考察从高到低依次补录。
 
(二)待遇。经用人单位考核合格,劳务派遣公司正式聘用,并派遣至宁东公安分局,签订劳动合同,享受规定的工资待遇,缴纳五险一金。
 
(三)其他事项。此次招聘人员考试成绩有效期自招录人员公示期满后6个月内有效,6个月内如出现辅警、社区禁毒专干岗位不足,可优先从参加此次招聘的人员中按综合成绩由高往低逐个递补,且不再组织体能、笔试考试。

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