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  • 安溪法院公开招聘4名合同制内勤、协警公告
  • 日期:2019-05-15   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]
一、招聘条件及职位、数量
 
1、内勤1名,年龄为18周岁以上30周岁以下(截止2019年5月13日,下同);大专及以上学历;能熟悉操作计算机。
 
2、协警3名(女2名,男1名),年龄为18周岁以上35周岁以下;具有中专及以上学历,警校毕业生、退伍军人优先考虑;男性身高1.68米以上,女性身高1.6米以上;裸眼视力4.8以上。
 
3、具有正常履行职责的身体条件。
 
4、符合职位需要的其他条件。
 
下列人员不予招聘:
 
1、因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或因违法违纪被辞退、开除的;
 
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的;
 
3、与安溪法院正式在编干警和现有聘用人员存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的;
 
4、本人及其家庭主要成员有作为被执行人未了结的案件、被列入失信被执行人名单等情形;
 
5、有其他不适宜聘用情形的。
 
 
 
二、工作地点
 
安溪县人民法院(包括派出人民法庭)。
 
 
 
三、招聘程序
 
1、报名和资格审查
 
请有意愿者携带近期2寸彩色免冠照片1张、学历证书、本人身份证、相关资格证书原件与复印件至安溪法院五楼政治处(507)报名,并如实填写《安溪县人民法院聘用制人员招聘登记表》。
 
报名时间:2019年5月13日至2019年5月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)
 
报名截止后,将统一对报名人员进行资格审查。从符合报名条件的人员中,择优确定参加面试人员。电话通知进入面试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不另行通知)。
 
2、面试
 
对经审查符合报名条件的人员,由我院组织进行面试,具体时间、地点另行通知。
 
3、政审
 
根据报名条件和面试结果,确定政审人员,并进行政审。
 
4、聘用
 
综合考虑面试、政审等情况,择优确定聘用人员。拟聘用人员由安溪县人民法院政治处以电话形式通知。安溪县人民法院将按有关规定与被聘用者签订劳动合同,首次签订合同期两年。
 
拟聘用人员,应当根据要求提供政审相关证明材料。对聘用人员实行试用期制,试用期为二个月。试用期满经考核合格的人员,正式聘用为安溪县人民法院合同制工作人员。在试用期内,出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,将解除劳动合同,不予正式聘用。
 
 
 
四、相关待遇和要求
 
1、工资面议。
 
2、单位提供工作就餐、办公设备等必要保障,但不负责解决户口及宿舍,不负责保管或委托保管人事档案。
 
3、对正式聘用的人员,按《劳动合同法》和安溪县人民法院《聘用制人员管理及绩效考核办法(修订)》的有关规定进行管理,按规定办理社会保险。
 
4、聘用后服从我院岗位工作安排。
 
本公告由安溪县人民法院政治处负责解释。
 
咨询电话:0595-23232390
 
安溪县人民法院
 
二〇一九年五月十三日

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