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  • 网友对对北京辅警条例提几点意见
  • 日期:2021-09-28   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]

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本人是监管场所的一名辅警,曾在市局借调一年多,在此期间体会了什么下贱劳动力。现在回了看守所,面对一些执法勤务问题,借着北京这次征求意见的机会发表一下个人对辅警未来发展趋势的看法

 

   当前全国范围内辅警队伍已经成为公安机关的一直重要组成部分,尤其是近些年全国各地年年在招聘辅警,招聘的人数越来越来,但是在一些执法执勤类的现场处理情况来看,因为受到了身份定义的限制,虽然警力足够,但是执法效果并不明显,究其根本就是一个执法资格的问题。现在可以明确的说,公安机关缺少的不是警务辅助人员,而是缺少具有执法资格的人,否则招聘再多的警务辅助人员意义也不大,无非是更多的“底层苦劳力”而已。而且现在招聘进的辅警大部分因为内部系统的鄙视链现象和超低的工资问题而负能量居多,不利于整个公安系统内部的团结稳定(广东茂名两名辅警逃离现场就是一个缩影)。针对这一现象鄙人倒是有一点拙见:

1、放开特定辅警执法权。可以由省级公安厅(局)定期在辅警内部组织执法资格考试(报名费由考生自付),考试通过的辅警颁发执法资格证,之后再工作岗位上凭借执法资格证开展执法工作,以制度的形势确保辅警的执法权。为确保执法辅警的素质问题,可以在报名条件上严格限制,比如具有三年以上一线工作经历、统招大专以上学历。其次在执法领域上也可以予以一定限制,比如交通辅警报考交通领域执法资格证,监管辅警报告监管领域执法资格证等等。在取得执法资格证后,由省级公安厅(局)组织开展为期两周的执法资格培训,最大限度的保证执法专业化。

2、增加执法补贴。通过考试取得执法资格证的辅警可以根据当地的经济状况适当增加“执法勤务补贴”。

以上两点如果能实现的话,对公安队伍的意义是深远的、长久的,其优点有如下几点:一是解决具有执法资格人员不足的问题;二是增加了优秀辅警的收入问题;三是特定辅警人员可控,对地方经济来说不会造成太大的负担;四是给了优秀辅警充足的身份认同。

总之以上两点意见如果实现,将会使政府花最少的钱,达到最优的执法效果。可谓是一箭多雕。

                        2021年9月26日


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