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  • 你关注的辅警改革,到底哪改了?
  • 日期:2021-02-02   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]
辅警和人民警察是有一定的差别的,首先在工作内容上就和人民警察不同,有关这方面的内容,读者可以阅读《辅警人员主要工作内容都有哪些》这篇文章,辅警在编制问题上没有得到确定有效的解决方法,对此读者是否就感慨了,辅警和人民警察有那么大区别,辅警改革到底何时进行呢?虽然有些地方已经开始执行,我们还是可以借鉴这些改革政策,来看看改革都有哪些内容吧。
 
 
 
 
1、特招
 
特招是专门针对辅警、协警群体招录人民警察的措施,就像是公务员从四项基层服务人员中招聘一样,目前浙江已经实行。
 
 
 
 
 
 
 
 
2、纳入事业编管理
 
编制是辅警、协警一直关注的,正是因为编制问题才导致了辅警与人民警察待遇之间的种种差异。近些年来有关部门逐年提高巡防员的工资待遇,并每年解决2-3名优秀巡防队员全额拨款事业编制。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3、参照事业编管理
 
还有一些地方虽然没有将辅警、协警纳入事业编管理,但是在福利待遇上是参照事业编进行管理的,例如内蒙古有些地方公安局出台了保障措施,一是将公安所有事业、合同制辅警的保障,纳入县级财政预算,由县财政全额保障;二是合同制协警全部参照事业人员工资标准执行;三是全部辅警都参照正式民警标准发放岗位津贴和加班补贴;四是增加经费保障,提高装备设施水平;五是每年从退伍、专业军人中择优招录事业人员,增加辅警力量。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4、完善辅警福利待遇
 
在辽宁大连辅警的工资待遇上参照公安机关同职务事业编制文职人员执行,交纳五险一金以及相关的伤残保险和抚恤金等,并实行层级晋升制度。
 
而有的地方则更是推出了辅警与警务辅助人员工资待遇“无差别”措施,将所有警务辅助人员纳入地方事业编制体系,基础工资与其他行政单位的公务员一并发放。加之,由于公安工作的特殊性,警务辅助人员还一并享受特殊岗位津贴和法定工作日之外加班补贴。

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