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  • 【网眼看改革】新乡市公安局出台辅警管理办法
  • 日期:2019-08-21   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]
新乡市公安局警务辅助人员管理暂行办法
为进一步规范公安机关警务辅助人员日常管理使用工
作,坚决杜绝违规违纪违法情形发生,经市局局长办公会议
研究,结合我局工作实际,特制定本暂行办法。
第一条警务辅助人员日常管理工作实行分级管理负责
制。市县公安机关政工部门是警务辅助人员管理的部门。各
县(市)局、市局各分局、局直相关单位也要明确专人负责
本警种、本部门警务辅助人员管理工作,要严格按照“谁使
用,谁管理、谁担责”的原则,把日常管理工作落实到用人
责任单位的具体民警,要建立“日点名、周讲评、月考核”
制度,不断强化日常管理及教育培训,严格落实日常监管职
贵。
第二条
各县(市)局、市局各分局,局直各单位凡因
工作需要使用警务辅助人员或临时人员的,必须由本单位提
出书面报告报市局(县局)政治部(政治处)审核,并提交
市局(县局)局长办公会研究,然后一律委托第三方劳务派
遣公司实行劳务混遣,严禁任何单位、任何个人配描乱崔警
务辅助人员和临时人员,
第三条警务辅助人员严禁参与或从事涉医类,执法类内勤类工作,只能在民警指导或带领下从事下列工作岗
位:
1.市县西级公安机关指挥中心接警大厅岗位;
2、市县两级公安机关视频监控岗位:
3.市县两级公安机关出入境接待大厅引导服务及辅助岗
4.市县两级公安机关街面交通筑导;
5、市县两级公安机关派出所、社区“一村(格)一警”
岗位,
第四条警务辅助人员严禁穿着警服, 佩戴警街、警
号,严禁驾驶警车,严禁携带武器弹药,
第五条 警务辅助人员违反法律、法规和公安机关纪
律、规章制度,应依法依规予以薛退,依法解除人事(劳
动)关系或透回劳务派遗单位:构成违法犯罪的,依法追究
、法律责任。
第六条建立警务辅助人员绩效考评工作机制,落实绩
效工资。
第七条几属公安机关(合外省市公安机关)解导,辞
追,开除的警务辅助人员,不得将用,
第八条本办法由新乡市公安局政治部解释发布
 
 

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