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  • 【网眼看改革】兰州出台容错纠错规定为勇为者撑腰
  • 日期:2019-06-12   点击:   作者:中国协警网   来源:未知   字体:[ ]
为充分调动全体公安民警干事创业的积极性,激励民警新时代新担当新作为,近日,甘肃省兰州市公安局党委印发了《兰州市公安机关容错纠错暂行规定》(以下简称《规定》)。《规定》把监督执纪问责和鼓励担当作为结合起来,加大正向激励力度,宽容公安民警在改革创新中的失误错误,着力锻造高素质过硬的金城公安铁军。
 
  该《规定》明确,容错纠错工作机制适用于全市各级公安机关及派出单位,以及全体人民警察。公安机关事业编制工作人员、工勤人员和警务辅助人员的容错纠错工作参照《规定》执行。坚持“支持实干、激励创新”“实事求是、客观公正”“挺纪在前、严管厚爱”三个原则,进一步明确了容错条件和范围,规范了容错程序,对“谁来纠错”“如何纠错”给出了指引。
在容错方面,《规定》从容错的具体情形、实施主体、办理程序、结果运用等4个方面进行了明确。对工作中特别是改革创新中担当作为、履职尽责但仍然出现失误错误的,凡不违反党纪国法,不存在主观故意,没有谋取私利,未直接造成严重损失和恶劣影响的11种情形,均可按要求启动容错机制。经认定容错免责的,在单位年度目标责任制考核、党风廉政责任制考核、提拔任用、职级职称晋升、评优评先时,均不受影响。
 
  在纠错方面,《规定》对存在过错或失误的单位或个人,尚未达到党纪政务处分的情形,以及反映问题失实或被诬告的单位或个人,确定了以各级党组织、纪检监察部门为实施主体的督促纠错措施,对每类主体如何纠错进行了细化。对照《规定》,各级党组织和纪检监察部门如何纠错、纠偏一目了然。
 
  《规定》指出,容错纠错工作要把党章党规党纪挺在前面,严守底线,精准量纪,决不搞纪律松绑,坚决杜绝保护变庇护、宽容变纵容。同时,对民警在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、生活上关爱。
 
  《规定》的印发,既是对全体公安民警从严要求,又宽容民警在履职尽责中的‘无心之失’,这无疑是给真正想干事、勇于担当者吃了一颗‘定心丸’,让民警在改革创新中蹄疾步稳,提振干事创业的精气神,最大限度调动投身工作的积极性、主动性、创造性,在奋力推进新时代兰州公安工作现代化的征程中,勇于担当,敢于作为,为守护国泰民安、人民幸福不懈奋斗。”兰州市公安局相关负责人表示。
 
综上,近年来多地公安创新改革,最具有代表性的是浙江台州市公安局出台关爱民警的加班值班强制休息、轮休制度,后来被浙江省公安厅采纳推广,不到半年的时间,就在6月初,公安部出台了关爱民警的相关制度,其中包括了值班、加班轮休、补休以及强制休息制度,尽管在落实上目前因警力限制难以实现,但是对于有条件的地方公安来说,无疑有了补休轮休的制度,在加班补助、考勤等方面有了明确的依据,随着警力的补充,各项改革措施的落实,相信兰州公安的先行先试有望推向全国。转发致敬、推广!

来源:人民公安日报


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