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  • 【网眼看改革】湖北省十堰市公安局郧阳区分局党委为辅警加工资提
  • 日期:2019-05-10   点击:   作者:湖北省十堰市公安局   来源:湖北省十堰市公安局   字体:[ ]

2019年初,湖北省十堰市公安局郧阳区分局党委主动担当,决定从4月起,为全局辅警增加工资,通过设置专业技能岗位补贴、分档增设乡镇津贴,增加工龄工资等多种举措提高大家的经济待遇,以实际行动营造拴心留人的良好氛围。
         近年来该局通过强化全体辅警政治素养、业务能力、辅助执法水平,结合提高经济待遇、职业荣誉感,落实“从优待警”,有力提升了辅警队伍战斗力、凝聚力。多方研究,建章立制明确责任。自国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》、湖北省政府办公厅《关于印发湖北省警务辅助人员管理办法的通知》以来,郧阳区公安分局组织专门力量,深入研究规范辅警管理工作。2018年,研究出台了《十堰市公安局郧阳区分局警务辅助人员管理实施细则》,从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障、能力培养、待遇保障方面进行了充分部署,为全区辅警注入一支强心剂。透明考核,动态管理奖惩分明。
          2018年年末,党委会研究决定,适当增加优秀辅警名额,通过基层推荐、组织考核、张榜公示等环节,对涌现出的30名优秀辅警进行表彰奖励。对特别突出的个人,采取战时奖励机制、火线送奖等形式,切实增强辅警荣誉感。同时,纪委、政工部门细化责任落实,及时查处、纠正违法违规辅警,对情节严重的给予处分、辞退处理。
部门联动,多方保障辅警权益。局直各单位依职分工,高度重视辅警工作,政工部门规范辅警招录机制,通过及时宣传、推介,分局勇救3人的辅警卢永志先后被评为分局先进个人、区最美郧阳人、最美平安卫士、见义勇为先进个人、第二届道德模范、十堰好人楷模等荣誉称号;警务保障室快速及时为辅警发放警用服装;指挥中心、交警大队多次组织小范围辅警、内勤培训,提升辅警能力。(完)


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